Вопрос/ответ EN
Вопрос/ответВопрос-ответ Вопрос/ответЧасто задаваемые вопросы Обращения граждан Телефонный справочник
+7 (800) 550-41-72 Телефон горячей линии
+7 (812) 326-31-63 Многоканальный телефон
Россия, 193232, Санкт-Петербург,
пр. Большевиков д.22, к.1
rector@sut.ru
НовостиОбщественная жизньГде брать кадры для промышленности?

Где брать кадры для промышленности?

7 октября 2013

AA9_41913 октября в выставочном комплексе «Ленэкспо»в рамках Международного форума «Российский промышленник» состоялся круглый стол, организованный ИД «Комсомольская правда», на тему «Нехватка квалифицированных специалистов на предприятиях: где брать кадры для промышленности»

Вопросы, поднятые участниками мероприятия не новы, однако, весьма актуальны. Как подготовить специалистов, готовых быстро и адекватно войти в производственный процесс? Как поднять престиж направлений технического профиля в средних и высших учебных заведениях? Какие, собственно, специалисты необходимы предприятиям, и каким образом работодатель может привлечь выпускников?

Для решения этих вопросов крайне необходимы отлаженные и постоянные каналы коммуникации всех трех сторон: учебных заведений, предприятий и, конечно, их будущих сотрудников.

AA9_4207Обсудить возможности построения такой системы собрались представители Администрации Санкт-Петербурга и Ленинградской области, промышленных предприятий, рекрутинговых компаний, учебных заведений высшего и среднего профессионального образования , объединений промышленников, СМИ: в числе которых председатель Комитета по науке и высшей школе А.С. Максимов, председатель Комитета по труду и занятости СПб Д. С. Чернейко, председатель Совета директоров средних специальных учебных заведений СПб и ЛО В. П. Смирнов, первый заместитель председателя Комитета по образованию СПб Ю.В. Соляников, заместитель первого проректора – начальник Управления по работе с предприятиями и магистратуре СПбГУТ им. Бонч-Бруевича  Э.И.Томилина, президент Союза  литейщиков Санкт-Петербурга В.И. Евсеев, вице-президент Завода по переработке пластмасс имени «Комсомольской правды» А.С. Цыбукова, генеральный директор «Headhunter» в СЗФО Ю.И. Сахарова, инженер-технолог Всеволожского завода алюминиевых сплавов Е.Дудченко, начальник отдела привлечения и развития персонала ООО «ОМЗ – Литейное производство» И.В. Ключук, директор Центра профессиональных компетенций в строительстве НОУ ДПО «ЦИПК Росатома» С.В. Фёдоров.

Вопрос привлечения на производства выпускников сузов и вузов становится проблемным не только из-за отсутствия мотивации, но и во многом из-за того, что вчерашние студенты приходят в отрасль с уже имеющимся опытом и серьёзным уровнем знаний и, соответственно, рассчитывают на более высокие зарплаты. Это один из краеугольных камней - молодой человек рассчитывает получить престижное техническое образование и построить карьеру, а в итоге попросту покидает отрасль.

Престиж образования во многом зависит от того, каким заведением выдан диплом.

А чем руководствуются современные абитуриенты при выборе учебного заведения и из чего складывается «престиж»? Основным параметром является трудоустройство выпускников.

new-1По словам Э.И. Томилиной, в СПбГУТ этот показатель достаточно высок – более 90% дипломированных «бончевцев» трудоустроены уже на момент получения диплома. Такие показатели  - следствие прекрасного оснащения университета, многолетней непрерывной системе обучения школа-лицей-университет, развитой системе научно-образовательных  центров и инновационным предприятиям, организованным на базе университета.

Тем не менее, для того, чтобы «вырастить» серьезного профессионала недостаточно только лишь образования – учеба продолжается и на производстве в течение многих лет. Сократить имеющийся разрыв между учебными и производственными реалиями могут, в частности, помочь профессиональные стандарты, разрабатываемые в настоящее время по распоряжению Правительства РФ.

СПбГУТ им.М.А.Бонч-Бруевича  является разработчиком двух таких стандартов: «Инженер-радиоэлектронщик» и «Специалист почтовой связи». Подготовка столь серьезных  документов требует опроса большого массива сотрудников соответствующей отрасли, и вуз приглашает всех заинтересованных лиц принять участие обсуждении стандартов на своем официальном сайте.

Опыт реализации такого проекта на базе учебного заведения показался достаточно интересным для всех участников Круглого стола. Собравшиеся поддержали инициативу СПбГУТ, в ближайшее время все их комментарии к проекту  на официальном сайте www.sut.ru будут учтены.

При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
21
Поделиться:
Другие новости
Студенты СПбГУТ победили в хакатоне от Сбера 29 марта Студенты СПбГУТ победили в хакатоне от Сбера «Таврида» для молодёжи! СПбГУТ стал участником рабочей встречи арт-кластера в Крыму 29 марта «Таврида» для молодёжи! СПбГУТ стал участником рабочей встречи арт-кластера в Крыму В СПбГУТ завтра подведут итоги олимпиады «Телеком-планета 2024» 28 марта В СПбГУТ завтра подведут итоги олимпиады «Телеком-планета 2024» Эксперт СПбГУТ рассказал о безопасном пользовании SIM-картами 28 марта Эксперт СПбГУТ рассказал о безопасном пользовании SIM-картами Преподаватели факультета ЦЭУБИ рассмотрели современные подходы к управлению ИТ-услугами 28 марта Преподаватели факультета ЦЭУБИ рассмотрели современные подходы к управлению ИТ-услугами Историки СПбГУТ вновь стали участниками эфира «Радио России – Санкт-Петербург» 28 марта Историки СПбГУТ вновь стали участниками эфира «Радио России – Санкт-Петербург» Проректор СПбГУТ представил разработки вуза на конференции в «Экспофоруме» 27 марта Проректор СПбГУТ представил разработки вуза на конференции в «Экспофоруме» В СПбГУТ состоялась открытая лекция к юбилею Российской академии наук 27 марта В СПбГУТ состоялась открытая лекция к юбилею Российской академии наук Поздравляем с защитой диссертации! 27 марта Поздравляем с защитой диссертации! Противодействие вербовке в террористическую организацию 27 марта Противодействие вербовке в террористическую организацию СПбГУТ открыл двери Совету старшеклассников Невского района 26 марта СПбГУТ открыл двери Совету старшеклассников Невского района Студенты факультета ЦЭУБИ выступят в финале олимпиады по финансовой грамотности 26 марта Студенты факультета ЦЭУБИ выступят в финале олимпиады по финансовой грамотности Студенты СПбГУТ стали стипендиатами ИТ-компании Selectel 25 марта Студенты СПбГУТ стали стипендиатами ИТ-компании Selectel До 31 марта – приём заявок на конкурс студенческих работ по направлению «Разработка «Bonch.Tech-2024» 25 марта До 31 марта – приём заявок на конкурс студенческих работ по направлению «Разработка «Bonch.Tech-2024» Итоги заседания комиссии по переводу обучающихся с платного на бесплатное 25 марта Итоги заседания комиссии по переводу обучающихся с платного на бесплатное 23 марта Обращение администрации СПбГУТ СПбГУТ представил программу развития вуза в конкурсе «Приоритет-2030» 22 марта СПбГУТ представил программу развития вуза в конкурсе «Приоритет-2030» Международный праздник весны Навруз объединил «бончевцев» 22 марта Международный праздник весны Навруз объединил «бончевцев» В Санкт-Петербурге завершился чемпионат «Профессионалы». СПбКТ – в числе участников 22 марта В Санкт-Петербурге завершился чемпионат «Профессионалы». СПбКТ – в числе участников Из Петербурга с любовью: в СПбГУТ показали премьеру сериала «Всё ОК» 22 марта Из Петербурга с любовью: в СПбГУТ показали премьеру сериала «Всё ОК»