19 февраля 2013 г. состоялась встреча Дьячкова Т. В., начальника отдела по развитию государственной службы Комитета государственной службы и кадровой политики Правительства Санкт-Петербурга, со студентами СПбГУТ.
Молодежный кадровый резерв в системе исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга формируется в целях организации отбора молодых перспективных кадров для государственной службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга.
Кандидатами в Молодежный резерв могут стать студенты 5 курса (1-2 года магистратуры) и аспиранты СПбГУТ, имеющие высшее образование, подтвержденное дипломом специалиста или дипломом магистра.
Требования к кандидатам в Молодежный резерва:
Дополнительную информацию о Молодежном кадровом резерве можно получить в следующих источниках: